Пане міністре, вже кілька місяців не можу знайти роботу. Чи маю я право на допомогу по безробіттю?

Іван Степанюк 

Кому надається допомога по безробіттю?

Громадянам у разі втрати заробітної плати (грошового забезпечення) або інших доходів внаслідок втрати роботи через незалежні від них обставини.

На допомогу по безробіттю може претендувати застрахована (офіційно працевлаштована) особа.

Реєстрація безробітних проводиться центром зайнятості за особистою заявою особи і призначається з восьмого дня після реєстрації.

Перелік документів, потрібних для реєстрації, можна переглянути на офіційному сайті Державної служби зайнятості.

Посилання ви зараз бачите на екрані.

Як визначається розмір допомоги по безробіттю?

Розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до середньої заробітної плати (доходу) і залежно від страхового стажу:

-         до 2 років - 50 відсотків;

-         від 2 до 6 років - 55 відсотків;

-         від 6 до 10 років - 60 відсотків;

-         понад 10 років - 70 відсотків.

-         мінімальний розмір допомоги по безробіттю становить 1440 грн

Залежно від тривалості безробіття, визначена допомога по безробіттю становить:

-         перші 90 календарних днів - 100 відсотків;

-         протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків;

-         у подальшому - 70 відсотків.

Люди, які мають страховий стаж менший за шість місяців, або були звільнені з попереднього місця роботи за некомпетентність мають право на допомогу в розмірі 544 грн.

Допомога по безробіттю не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1 липня - 1841 гривня).

Який строк надання допомоги по безробіттю?

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.

А для молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах чи звільнилася із строкової військової служби - 180 календарних днів.

Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) -  не може перевищувати 720 календарних днів.

Чи можуть відмовити у допомозі по безробіттю? Чи можна оскаржити відмову?

Підставами для відмови у наданні статусу безробітного є:

1) відсутність на дату звернення до центру зайнятості необхідних документів;

2) встановлення факту зайнятості особи;

3) письмова відмова особи від пропозиції підходящої роботи;

4) неповернення особою коштів, отриманих за період попередньої реєстрації, що припинена на підставі, зокрема: встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг, що мав місце протягом періоду реєстрації; встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг); припинення професійного навчання за направленням центру зайнятості без поважних причин.

У разі прийняття центром зайнятості рішення про відмову у наданні статусу безробітного особа може оскаржити та повторно подати заяву про надання зазначеного статусу не раніше, ніж через сім календарних днів.

Якщо у вас залишились питання, звертайтесь до Єдиного контакт-центру системи безоплатної правової допомоги 0 800 213 103.

         8 жовтня 2018 року в приміщенні Іванківського відділу Броварської місцевої прокуратури (смт. Іванків вул. І.Проскури б. 40) з 10 год. до 13 год. проводитиме особистий прийом громадян прокурор Київської області Киричук Максим Юрійович.

         Для довідок та попереднього запису просимо звертатися за адресою: смт. Іванків вул. І.Проскури б. 40 в Іванківський відділ Броварської місцевої прокуратури.

Іванківський відділ Броварської місцевої прокуратури

Пане Міністре, після звільнення за згодою сторін мені не виплатили частину коштів, які я заробив. Що мені робити?

Олександр Іванко 

Чи має роботодавець при звільненні виплатити всю суму одразу?

При звільненні працівника виплата всіх сум провадиться в день звільнення. Якщо працівник в цей день не працював – кошти мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

Що робити, якщо не дійшли згоди?

Працівник може стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату:

•          в позасудовому порядку;

•          в судовому порядку.

Як вирішити спір у позасудовому порядку?

Звернутися із заявою до комісії по трудових спорах (у разі її створення) без обмежень будь-яким строком.

Трудовий спір підлягає розгляду, якщо працівник самостійно або з участю профспілкової організації не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.

Комісія зобов’язана розглянути спір у десятиденний строк з дня подання заяви. Спори повинні розглядатися у присутності працівника, який подав заяву, представників власника або уповноваженого ним органу. Розгляд спору за відсутності працівника допускається лише за його письмовою заявою. За бажанням працівника при розгляді спору від його імені може виступати представник профспілкового органу або за вибором працівника інша особа, в тому числі адвокат.

Чи можна оскаржити рішення комісії?

У разі незгоди з рішенням комісії по трудових спорах можна оскаржити її рішення до суду в десятиденний строк з дня вручення виписки з протоколу засідання комісії чи його копії. Пропуск вказаного строку не є підставою відмови у прийнятті заяви. Визнавши причини пропуску поважними, суд може поновити цей строк і розглянути спір по суті. В разі коли пропущений строк не буде поновлено, заява не розглядається, і залишається в силі рішення комісії по трудових спорах.

Чи довго чекати виконання рішення комісії?

Рішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню у триденний строк після закінченні 10 днів, передбачених на його оскарження.

У разі невиконання власником або уповноваженим ним органом рішення комісії по трудових спорах у встановлений строк  працівникові комісією по трудових спорах підприємства, установи, організації видається посвідчення, що має силу виконавчого листа.

На підставі посвідчення, пред'явленого не пізніше тримісячного строку до органу державної виконавчої служби або приватному виконавцю, державний виконавець чи приватний виконавець виконує рішення комісії по трудових спорах у примусовому порядку.

Що необхідно знати, щоб звернутися до суду?

Для стягнення заборгованості працівник може звернутися до суду в порядку:

•          наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною);

•          позовного провадження (наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати заробітної плати та/або права на її отримання).

Яка процедура в рамках наказного провадження?

Судовий наказ може бути видано у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику суми заробітної плати.

Заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за місцем розташування підприємства або за місцем реєстрації позивача.

Працівник має право звернутися до суду без обмеження строку.

Які документи необхідно подати і скільки це коштує?

Заява подається у письмовій формі та має містити докази:

            перебування заявника у трудових відносинах із боржником (наприклад: засвідчені копії наказу про прийняття на роботу, копія трудової книжки, копія трудового договору між роботодавцем і працівником, довідка з місця роботи тощо);

            підтвердження суми, яка стягується (будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо).

При зверненні до суду в порядку наказного провадження з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої зарплати судовий збір не сплачується.

Як довго чекати рішення?

У разі прийняття судом ухвали про відкриття провадження, суд у триденний строк видає судовий наказ по суті заявлених вимог.

Судовий наказ набирає законної сили протягом 3 днів після закінчення десятиденного строку, які виділяються позивачу на подання заяви про відміну ухвали.

На підставі судового наказу стягувач повинен звернутися до державної виконавчої служби з метою його примусового виконання.

Яка процедура звернення у рамках позовного провадження?

У разі наявності спору щодо розміру заборгованості працівник може звернутися з позовною заявою до суду за місцем розташування підприємства чи місцем проживання/перебування позивача без обмеження строків.

Позивачі звільняються від сплати судового збору.

Чи передбачене відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні?

Суд стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку. Якщо розрахунок не проведений до розгляду справи – по день постановлення рішення.

Відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

У разі спору про розмір виплат вимоги про відповідальність за затримку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача.

При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Як довго чекати рішення щодо стягнення заробітної плати?

Судове рішення про виплату заробітної плати підлягає негайному виконанню, якщо сума заборгованості не перевищує 1 місяць.

Суд, ухвалюючи рішення, може допустити негайне виконання судового рішення в разі стягнення всієї суми заборгованості із заробітної плати.

   У відповідності до Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності», Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні, затвердженому Постановою Кабінету міністрів України від 25.05.2011 № 555 з наступними змінами, Іванківська селищна рада повідомляє про початок громадського обговорення щодо врахування громадських інтересів у проекті містобудівної документації: «Генеральний план смт.Іванків, Київської області».
   Замовник містобудівної документації – Іванківська селищна рада.
   Розробник містобудівної документації – Державне підприємство "Український державний науково-дослідний інститут проектування міст "ДІПРОМІСТО" імені Ю.М.Білоконя юридична адреса бульвар Лесі Українки, 26 м.Київ 01133.
   Підстава для розроблення: рішення Іванківської селищної ради  від 02 червня 2011 року №VІ-15-419 «Про розроблення генеральних планів смт.Іванків, сіл Болотня, Запрудка, Федорівка.
   Посадовою особою відповідальною за організацію розгляду пропозицій визначений спеціаліст 1 категорії - землевпорядник Проява В.І.
   Детально з матеріалами проекту містобудівної документації можна ознайомитися за адресою: смт. Іванків вул. І.Проскури буд.47 приміщення  селищної ради та на офіційному сайті Іванківської селищної ради ivankiv-sr.gov.ua в період з 29 вересня по 29 жовтня 2018 року.
   Відповідно до розпорядження селищного голови від 25.09.2018 року №33-0 «Про проведення громадських слухань з обговорення проекту містобудівної документації» громадські слухання відбудуться  01 листопада 2018 року о 17 год. 00 хв. за адресою: смт.Іванків вул.І.Проскури, 2 (приміщення районного будинку культури).
   Пропозиції до проектів містобудівної документації у письмовому вигляді мають право подавати:
1) повнолітні дієздатні фізичні особи, які проживають на території, щодо якої розроблено відповідний проект містобудівної документації на місцевому рівні;
2) юридичні особи, об’єкти нерухомого майна яких розташовані на території, щодо якої розроблено відповідний проект містобудівної документації на місцевому рівні;
3) власники та користувачі земельних ділянок, розташованих на території, щодо якої розроблено проект містобудівної документації, та на суміжних з нею територіях;
4) представники органів самоорганізації населення, діяльність яких поширюється на відповідну територію;
5) народні депутати України, депутати відповідних місцевих рад.
   Пропозиції, подані особами, не визначеними пунктом 7 постанови Кабінету міністрів України від 25.05.2011 № 555 «Про затвердження порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні», або подані після встановленого органом місцевого самоврядування строку, залишаються без розгляду. 

       Виконавчий комітет Іванківської селищної ради

Додатки для ознайомлення

07  вересня 2018  року

№ 30- о

Про скликання сорок четвертої сесії Іванківської селищної ради VIІ скликання

     Відповідно до статті 46 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні":

  І. Скликати сорок четверту сесію Іванківської селищної VIІ скликання 19 вересня 2018 року о 10.00 у залі засідань Іванківської районної ради.

  ІІ. На розгляд сесії селищної ради внести питання:
1. Про стан виконання Програми по утриманню та ремонту автомобільних доріг територіальної громади Іванківської селищної ради на 2016-2020 роки.
2. Про внесення змін до програм та обсягів фінансування програм.
3. Про внесення змін до рішення Іванківської селищної ради від 22.12.2017 року №VІІ -34-1072 "Про селищний бюджет на 2018 рік".
4. Про дострокове припинення повноважень депутата Іванківської селищної ради VII скликання Скорохода А.М.
5. Про доповнення новими видами діяльності та затвердження Статуту комунального підприємства Іванківської селищної ради «Виробниче управління житлово –комунального господарства» в новій редакції.
6. Про внесення змін до штатного розпису комунального підприємства Іванківської селищної ради «Виробниче управління житлово–комунального господарства» та його затвердження.
7. Про надання дозволу на розробку Детального плану території
8. Про надання дозволу на розміщення тимчасових споруд.
9. Про внесення змін до рішень, відміну рішень та продовження терміну дії рішень селищної ради.
11. Про надання дозволу на розробку проекту землеустрою щодо відводу земельних ділянок на умовах оренди та у приватну власність.
12. Про затвердження технічних документацій, проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок у приватну власність та на умовах оренди.
13. Про преміювання селищного голови, заступника селищного голови за липень 2018 року.
14. Різне.

  ІІІ. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова                               О.М.Поліщук

Завантажити розпорядження

     Іванківська селищна рада повторно оголошує конкурс з купівлі-продажу власної нерухомості у смт.Іванків по придбанню квартир для забезпечення службовим житлом медичних працівників, які працюють на території Іванківської селищної ради (дві однокімнатні квартири).

     Термін подання конкурсної документації – з 03 вересня 2018 року по 01 жовтня 2018 року.

     Місце отримання конкурсної документації: Іванківська селищна рада, вул.І.Проскури, 47 смт.Іванків Іванківський район Київська область.

     Місце подання конкурсної пропозиції: Іванківська селищна рада, вул.І.Проскури, 47 смт.Іванків Іванківський район Київська область 07201.

     Дата розкриття конвертів з конкурсними пропозиціями: 02 жовтня 2018 року о 10-00 у приміщенні Іванківської селищної ради.

Завантажити конкурсну документацію

     Установлено, що у серпні поточного року в одному із сіл Іванківського району 55-річний чоловік прийшов із сокирою до будинку свого товариша, для з'ясування неприязних відносин, які склалися між ними.

     У подальшому, зловмисник наніс сокирою три удари по тілу потерпілому. Від отриманих тілесних ушкоджень 49-річний чоловік помер одразу.

     За процесуального керівництва Іванківського відділу Броварської місцевої прокуратури чоловіку повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 115 (умисне вбивство) КК України.

     На даний час прокуратурою внесено клопотання до суду щодо обрання підозрюваному запобіжного заходу у виді тримання під вартою.

     Санкція статті передбачає покарання у виді  позбавлення волі строком до 15 років.

     Досудове розслідування триває.

Іванківський відділ Броварської МП